近年来，为推动乡村振兴，激发人才活力，杭后以“万名人才下基层”活动为载体，精准对接基层需求，组织农业、科技、教育、卫生、就业等领域人才深入基层一线，帮助基层群众办实事、解难题，全面实现人才统筹发展，为杭后各项事业发展提供人才保障和智力支持。 农牧业团队当表率，破解基层发展新难题。围绕杭后小麦、玉米、向日葵、蔬菜、西甜瓜等优势农作物，依托“四级联创”“科技小院”等平台，中国农业大学、中国农科院、内蒙古农业大学等34名研究生、14名农业技术推广人员和18名高校专家教授走进田间地头，累计开展技术指导与培训65场次、培训人数余人，解决农户田间问题90项，指导农户余人；实现作物增产15%、节约水肥20%、控药30%的成效。 教育人才做示范，吹响基层发展冲锋号。制定《年度杭锦后旗教育系统专家服务基层工作安排表》，定期组织教研员及学校骨干教师送教下乡，服务农村学校。通过指导基层教师集体备课、评课，针对教学中存在的热点、难点问题开展主题讲座活动以及与当地教师形成教学团队，共同申报课题、共同开展研究等方式，提升受援学校教学水平和育人管理能力，充分发挥教研员、骨干教师带头示范作用。今年上半年，杭后教育系统共下派专家32人次，受益师生余名，进一步促进了城乡教育均衡发展。 医疗专家走前列，织密基层医疗保障网。成立对口支援工作领导小组，建立对口支援工作领导小组办公室。医院选派医疗骨干到乡镇卫生院对口支援，累计定期开展各类义诊服务人次、不定期义诊服务人次。就业服务有成效，筑牢基层发展基石。实施重点群体免费接受职业技能培训行动，对建档立卡贫困户、退役军人、残疾人员、高校毕业生、农牧民工、下岗失业人员等群体开展免费技能培训，促进其实现稳定就业。同时，主动对接企业人才链，根据企业用工需求，开展“订单、定向、定点”式培训。年已举办线上线下招聘会3场，走访联系用工企业70多家，发布用工岗位个，达成初步就业意向82人。（通讯员杨子琦）
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