五原戒毒所
拓展衔接帮扶渠道
畅通戒毒最后一公里
今年以来，五原戒毒所坚持从提高戒毒人员社会适应能力、就业谋生能力出发，通过采取职业技能培训、回归指导、召开就业推荐会、出所衔接、出所后续照管调查、指导社区戒毒康复、回访考察等措施，取得了拓展衔接帮扶渠道畅通戒毒“最后一公里”的实效。
一是开展职业技能培训，提高习艺技能，促进就业“中途岛”的建设。日常教育中注重职业技能培训，以“实用、实际、实效”为原则，紧密结合当前社会就业需求及热门工种，引入计算机操作、电子商务、电脑排线、面点制作、美容美发、大棚种植、特种养殖、手套加工、缝纫制作等职业技能培训项目，戒毒人员可根据兴趣自行选择。截至目前，戒毒人员职业技能教育培训接受率达到93%，多名戒毒人员取得国家鉴定、社会认可的资格证书。通过各类职业培训，戒毒人员职业技能得到加强。
二是召开就业推荐会，加强就业保障，有效抵御“无事复吸”的怪圈。在新冠疫情防控和场所安全的双重防控下，五原戒毒所克服诸多困难，经多方努力开展了一期戒毒人员就业推介会。五原戒毒所通过搭建招聘平台，与五原县人力资源与社会保障局建立良性联动，为今后针对戒毒人员开展专场招聘打好了基础。专场招聘为戒治优异并通过相关职业技能培训、熟练掌握劳动技能的戒毒人员提供就业支持。加强了就业保障，戒毒人员就会有业可持，为避免无所事事所引发复吸提供了职业保障。
三是进行后续照管调查，指导社区戒毒康复工作，继续畅通“最后一公里”。为调查了解解除人员工作生活情况，完善解除人员回归社会后续照管工作机制，推进五原戒毒所统一戒毒模式落地落实，开花结果，五原戒毒所后续照管考察组前往杭锦后旗公安局“绿洲家园”戒毒康复（后续照管）基地开展解除人员后续照管及回访帮教工作。部分杭锦后旗解除人员自愿接受了回访帮教。回访中，详细了解了解除强制隔离戒毒回归社会人员如何做到保持操守、自食其力、融入社会。通过回访进一步完善“戒毒所-社会-家庭”联动综合帮扶机制，实践检验后续照管工作是打通全国统一戒毒模式向前向后向外延伸最关键链条。公安、司法合力才能够充分发挥各自优势，形成最佳教育矫治合力，产生社会效益最大化。为畅通最后一公里铺就阳光大道。
四是回访成功戒毒案例，找寻最佳戒毒切入点，为戒毒工作社会化的衔接帮扶提供可行性报告。充分发挥戒毒工作专业优势，共同打造社会化戒毒系统，积极拓展司法行政戒毒机关社区戒毒社区康复指导站覆盖面。广泛调研，深挖戒毒成功案例，找寻撬动戒毒顽疾的有效切入力量，总结归纳典型案例，推进戒毒工作社会化进程，推广戒毒众筹思维，共同推动戒毒工作上台阶，拓展衔接帮扶渠道，出台可行性报告，为戒毒工作创新新方法提供成功范本。
（五原戒毒所供稿）
内蒙古女子戒毒所把
康复训练档案规范化
建设作为推进智慧戒毒
工作的重要抓手
内蒙古女子戒毒所康复训练中心将康复训练档案规范化建设作为推进智慧戒毒工作的重要抓手，以信息化、标准化、科学化为建设目标，通过智慧戒毒平台，统一规划建档标准，针对不同戒毒人员的客观实际科学建档，以康复档案作为管理、约束和帮助戒毒人员做好回归前康复训练工作的有效手段。
规范设置考评节点。针对戒毒人员戒治的不同阶段，规范设置考评节点，转区前一律进行流转测评，测评成绩全部计入智慧戒毒平台流转数据及康复训练档案，并作为判断戒毒人员戒治成果的重要依据。
规范设置考核内容。针对戒毒人员实际身体状况，科学规范设置考核阶段，将体质测试分为39岁以下、40-59岁、60-65岁和66-70岁4个阶段，针对不同年龄段设置不同的考核内容，做到考核与激励并重，在戒毒人员中营造互比互赛的正向氛围。
规范运用考核结果。发挥考核的指挥棒作用，对于考核结果良好的戒毒人员，在综合五大中心戒治情况的基础上，优先安排评估。对于考核结果靠后的戒毒人员，及时研究化解对策，提出有针对性地帮助建议，确保每一名戒毒人员在康复期间都能完成规定的矫治任务。
康复训练档案建设作为康复矫治的重要依据，越来越受到各方
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